Millal ma viimati õnnelik olin?

 Olen seda küsimust endale esitanud mitu korda. Jah, on ikka olnud paremaid ja halvemaid aegu, aga päriselt olin ma õnnelik 3 aastat tagasi, kui veetsin oma veebruarikuise juubelisünnipäeva Egiptuses. Nagu ma tookord Fb-s ütlesin, ma olen alati unistanud, et mu sünnipäeval õitsevad lilled, laulavad linnud ja ma saan ujuda soojas vees. Jah, on veel üks kord olnud aeg, kui ma oma sünna lähiümbruses olin Kanaaridel, aga paraku ei olnud ma tookord õnnelik. Suhted abikaasaga polnud just kõige paremad. Kui päris täpne olla, oli ta mu peale kogu aeg pahane ja tundis huvi ühe teise naise vastu.

Sel 2020. a. reisil koos oma elukaaslasega  Egiptusesse polnud me ka enam värskeltarmunud, aga me vähemalt tahtsime samu asju ehk lõbustusi, mis käivad kaasas puhkusega. Nii mõnusat ajaviidet, head sööki ja jooki. Tol sünnipäevahommikul panime enda kenasti riidesse ja läksime pilte tegema. Klõpsisime vastastikku teineteist, ja valmistusime just lahkuma, kui tuli üks sõbralik naisterahvas ja ütles inglise keeles, et kas me tahaks, et ta meist koos pilti teeks. Muidugi võtsime tema lahke pakkumise vastu. Ja ta oskas meid pildistada väga õnnelike ja rõõmsatena, aina sugereerides, öeldes "Be happy, more happy!" Ja me olimegi õnnelikud, nii pildi peal kui ka päriselt. Sõnal on suur jõud.

Pärast seda tulid nii koroonakriis, isolatsioon, kui kõikvõimalikud haigused ja hädad nii mul endal kui teistel lähedastel.  Koroonaaeg oli kaotanud oskuse seltsielu elada, muutusin depressiivseks ega tundnud rõõmu millestki. Üks mure ajas teist taga,  mu tütre pere erinevad probleemid ja haigused, elukaaslase töötuksjäämine ja tervisemured. Ebaõnnestunud operatsioon, millele järgnesid komplikatsioonid. Lisaks kõigele õiguslik jama, mis tähendas seda, et ta jäi  ilma ühe kuu haigusrahast. Nimelt võtsin ma ta oma firmasse tööle, et ta oma opi ja jägneva taastumise ajal saaks haigusraha. Op pidi olema kerge ja järgnev paranemine samuti lühiajaline. Seega panin tähtajalise töölepingu ajaks 10.04 kuni 10.05.2023- Kui ma oleks teadnud seda seadusepügalat, et haigusraha makstakse tähtajalise lepingu puhul vaid siis, kui leping on pikem kui 1 kuu, oleksin ma võinud ju lisada lõppkuupäevale 1 päeva. Aga mulle tundus, et aprillis alustatud tööleping 01. kuni 30. aprill on üks kuu, seega 01.04 kuni 01.05 on üks päev üle kuu ehk vastab nõuetele, nagu ka 10.04 kuni 10.05. Vahetasime tervisekassaga mitmeid kirju, et mida see "üle ühe kuu pikkune leping" ikka tähendab, aga no väikese inimese väited jäävad süsteemile alla. Nende arvates oleks leping pidanud olena 10.04-11.05, et oleks olnud selle perioodi eest õigus haigusraha saada. Nojah, nad ei viidanud ühelegi seadusel paragrahvile  ega rakendusaktile, ilmselt oli see nö-"majasisene" eeskiri. Andsin alla, sest ainus võimalus oma õigust taga ajada, oleks olnud kohtusse minna. See oleks sellest haigusrahast suurema summa maksma läinud ilmselt...

Ja täna tuli üllatav uudis. Mu elukaaslane läks Pensioniametisse uurima, millal tal oleks võimalik pensionile jääda, sest haigusraha jäi eelmine kuu saamata ja tal polnud hetkel mingit sisseulekut, enne kui ta oleks jätkanud oma töötukindlustust pärast tähtajalise lepingu lõppu. Aga see oleks olnud ka 40% tema eelmisest palgast ehk mitte piisavalt palju, et ära elada. Pealegi hakkas ka töötukindlustuse aeg otsa saama. Uut töökohta aga ei paistnud kusagilt ja tervis polnud  korras.

Ja nüüd tuleb hea üllatuse koht. Nagu selgus, ta võib kohe pensionile jääda, sest on kasvatanud puudega last. Isegi kui ta jagab selle soodustuse lapse emaga, saab ta ikkagi kohe pensionile jääda. Mis ei takista teda tööl käimast, aga ta ei vaja enam töötuskindlustuse staatust, et olla ravikindlustatud.

Muidu oleks tal pensionini veel 1,5 aastat aega ja sinnamaani oleks pidanud kuidagi hakkama saama.

Kusjuures see info, et puudega lapse kasvatamise eest saab 5 aastat varem pensionile, on hästi varjatud teave. Mu elukaaslane kuulis seda ühe endise töökaaslase käest, kes ka ei suutnud leida uut tööd, vaid sai selletõttu varem pensionile.

Kõik need inimesele kasulikud seadusesätted on nö. saladuskatte all. Mis takistaks süsteemi teavitamast, et te olete saanud perioodil X kuni Y toetust puudega lapse kasvatamise eest ja teil on õigus enneaegsele pensionile. Kussa-missa, kui ise ei tea, siis seda soodustust sulle ei pakuta. Loodan, et see asi läheb tõeks, see lahendaks mu elukaaslase jaoks palju pingeid, mis seotud nii tervisemurede, töökaotuse kui sissetulekuga.

Ja ehk me siis saaks jälle olla õnnelikud.